JUKUS sucht zur Verstärkung seines Teams eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das Präventionsprojekt “Vorurteile überwinden 2.0”.
Du möchtest direkt mit Jugendlichen arbeiten und antisemitische Haltungen nicht nur benennen, sondern aktiv abbauen und dabei auf Dialog statt Belehrung setzen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Stellenausschreibung (PDF, 0,3 MB)

Auf der Suche?

Du stehst am Anfang deines Berufslebens oder möchtest dich neu orientieren?
Du möchtest im Sozialbereich arbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme zur Mitarbeit …
– in einem Sozialen Jahr
– einem Praktikum

Melde dich gerne unter office@jukus.at oder direkt bei deinem gewünschten Arbeitsbereich!

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Diversitätsklausel

JUKUS setzt sich dafür ein, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und den solidarischen Austausch zwischen Menschen zu fördern.
Uns ist es wichtig, die Vielfalt in unserer Gesellschaft auch in unserer Organisation abzubilden.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Perspektiven und Erfahrungen – unabhängig von Aussehen, Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sozialer Lage.
Um eine diskriminierungssensible Auswahl zu unterstützen, bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Foto beizulegen!

Wir freuen uns, wenn du unsere offenen Jobangebote teilst: